In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.

Verantwortliche / Verantwortlicher ICT 80-100%

Aarau

01.04.2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 750 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.

Spannende Aufgaben warten:

bauen Sie mit den bestehenden ICT-Mitarbeitenden die Fachstelle ICT an der HFGS auf und treiben die digitale Transformation weiter voran.
leiten Sie eigenständig ICT-Projekte und arbeiten in bereichsübergreifenden Vorhaben mit.
betreuen Sie in Zusammenarbeit mit der departementalen IT und weiteren Akteuren die ICT-Systemlandschaft und die technische Infrastruktur, verantworten die Beschaffung, Bereitstellung und den Unterhalt von Clients und Software.
verantworten Sie den Betrieb unserer Systemumgebung von MS365-Tenant, verwalten Benutzer, Rollen und Rechte und stellen den First- und Second-Level-Support verschiedener Anwendungen sowie Schulungen der Anwender sicher.
führen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern gemeinsam durch klare Standards und Service-Levels einen reibungslosen, sicheren ICT-Betrieb

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Informatikstudium (Bachelor oder Master FH/Uni/ETH) und mehrere Jahre Erfahrung mitbringen, technisch sattelfest sind sowie eine breite Praxis in ICT-Infrastruktur, Netzwerken, Datensicherung und Informationssicherheit nachweisen können.
über strategisches und konzeptionelles Knowhow verfügen, Prozesse gestalten und dokumentieren sowie das Budget im Griff haben.
Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten sowie die notwendigen Methodenkenntnisse (z.B. HERMES/Agile) und Erfahrung im Change- und Prozessmanagement vorweisen können.
über eine hohe Kompetenz zur adressatengerechten Kommunikation und Beratung der verschiedenen Anspruchsgruppen (Lehrpersonen, Studierende, Mitarbeitende, Externe) verfügen.
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im öffentlichen Beschaffungswesen mitbringen.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.