Eine Führungsposition übernehmen. Ein starker Beweggrund für Katrin, sich auf ihre heutige Stelle zu bewerben. In ihrer neuen Rolle wird sie mit gezielten Führungstrainings gestärkt. Und dein Führungsstil? "Partnerschaftlich statt direktiv. Aktiv kommunizieren. Den Rücken freihalten."

Chancen geben: Typisch Aargau.

Teamleiterin / Teamleiter Arbeitsbewilligungen II 100 %

Aarau

1. August 2026 oder nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice teilweise möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Spannende Aufgaben warten:

Führen eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden mit Qualifikationsgesprächen; zuständig für Arbeitsbewilligungen gemäss Freizügigkeitsabkommen sowie Arbeitsbewilligungen bzw. -meldungen für Personen mit Status N bzw. F, B und S
Gewährleisten der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie der Förderung und Forderung der Mitarbeitenden
Koordinieren und Zuteilen der Arbeiten sowie Erteilen der Vorgaben für deren einheitliche und korrekte Erledigung
Bearbeitung von Gesuchen für Arbeitsbewilligungen EU/EFTA sowie gleichzeitigen Familiennachzug
Erheben und Auswerten von statistischen Daten
Verantwortung für die Auskunftserteilung im Bereich der Arbeitsbewilligungen an die Einwohnerdienste im Kanton Aargau und Einsitz in der gemeinsamen Arbeitsgruppe Amt-Einwohnerdienste
Prüfen und Unterzeichnen von Verfügungen
Mitverantwortung für das Festlegen und Dokumentieren von (digitalen und manuellen) Arbeitsprozessen, innerhalb der Gesamtverantwortung und Vorgaben der Sektionsleitung und Teamleitung Arbeitsbewilligungen I
Festlegen und Dokumentieren von Richtlinien und Zuständigkeiten
Mitarbeit bei Projekten, insbesondere für Digitalisierungen
Verfassen von Korrespondenz, Berichten, Stellungnahmen etc.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Niveau E oder M) oder gleichwertig mit mehrjähriger Berufserfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung
Abgeschlossene Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Fachausweis höhere Berufsbildung, Diplom oder CAS in fachverwandten Gebieten)
Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung
Führungserfahrung erforderlich
Interesse an rechtlichen Fragestellungen
Freude an einer Tätigkeit im Umfeld von Politik und Verwaltung
Gute Kommunikationskompetenz (mündlich wie schriftlich)
Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch
Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Diskretion und Loyalität

Unser Team Arbeitsbewilligungen...

...prüft und entscheidet über Gesuche für ausländische Personen aller Nationalitäten, die im Kanton Aargau bzw. in der Schweiz einer Erwerbstätigkeit nachgehen möchten. Es stellt der Wirtschaft die benötigten Arbeitskräfte zur Verfügung und bekämpft Missbrauchsfälle.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits