Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Stab 70%

Aarau

01.08.2026 oder nach Vereinbarung

Dein Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

Spannende Aufgaben warten:

Vielseitige Drehscheibenfunktion für die internen, administrativen Prozesse der Abteilung
Weiterentwicklung und Betreuung der Abteilungswebseiten und der weiteren Applikationen zur digitalen Kommunikation (bspw. Umfrage- und Formulartools)
Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung
Unterstützung der Berufsbildnerin der Abteilung (mit 2 Lernenden)

Was du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
Schnelle Auffassungsgabe und Interesse sowie Gewandtheit im Umgang mit digitalen Tools
Sehr gute, zeitgemässe, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen, Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
Sehr exakte, zuverlässige und speditive Arbeitsweise

Dein Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache