Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Stellenkoordinatorin / Stellenkoordinator 80-100%

Baden, Brugg, Wohlen, Menziken, Suhr, Rheinfelden oder Zofingen

nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Als Arbeitgeberservice unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

Spannende Aufgaben warten:

Erfassen von Stellenmeldungen und Erarbeitung von Stelleninseraten in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern
Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Arbeitgeber
Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Überprüfen der durch die Personalberatenden gemachten Vermittlungsvorschläge
Unterstützung der Arbeitgeberberater bei der Vorselektion von Dossiers
Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Anlässen mit Arbeitgebern
Regelmässige Kommunikation und Pflege des Beziehungsnetzes zu Arbeitgebern
Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatenden. Unterstützung bei der Qualität der Vermittlungsrelevanten Daten in der Applikation AVAM

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufslehre in gewerblich-industriellem, sozialen oder kaufmännischen Beruf sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistentin / Personalassistent (oder vergleichbar).
Berufserfahrung in diversen Bereichen, vorzugsweise in der Eingliederungsberatung, Arbeitgeberberatung oder Arbeitsvermittlung
Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und vertiefte Branchenkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse von Berufsbildern im Bauhaupt- und Nebengewerbe, Industriebereich und Dienstleistungssektor von Vorteil
Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Palette
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Sozialkompetenz

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.