Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Ein bisschen Spass muss sein."

Noëlle machte schon ihre Lehre beim Kanton, blieb und holte die Berufsmatura nach. Die junge Aargauerin ist ein fröhlicher Mensch. "Spass darf sein, auch bei der Arbeit", lacht sie. "Wir haben ein super Team, unterstützen uns und ziehen am gleichen Strang. Das merken auch unsere Kundinnen und Kunden."

Teamgeist: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Berufsbildung 80 - 100%

Aarau

per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice möglich

In diesem spannenden Job

  • gestalten und sichern Sie die strategische und zukunftsweisende Weiterentwicklung der Berufsbildung beim Arbeitgeber Kanton Aargau
  • leiten Sie Berufsbildungskonferenzen und organisieren Bildungsanlässe für dezentrale Berufsbildungsverantwortliche und Praxisbildende
  • entwickeln Sie innovative Lehrstellenmarketingstrategien und koordinieren Sie Onboarding-Events, Schnuppertage, Messeauftritte sowie die Präsenz auf Karriereseiten und in sozialen Medien
  • vernetzen Sie sich aktiv mit internen und externen Stakeholdern der Berufsbildung und der Branche
  • begleiten und fördern Sie Lernende im Lehrberuf Mediamatik und nehmen aktiv die Rolle der/des Berufsbildenden ein

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

  • zuverlässig, organisatorisch stark, lösungs- und qualitätsorientiert sowie innovativ und begeisterungsfähig sind
  • vernetztes Denken und adressatengerechte Kommunikation anwenden und ein überzeugendes Auftreten gegenüber allen Anspruchsgruppen zeigen
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Zusammenarbeit mit allen Generationen und in interdisziplinären Teams im politischen Umfeld haben
  • umfangreiche Erfahrung und Fähigkeiten auf strategisch-konzeptioneller Ebene sowie tiefgehendes Wissen in der Berufsbildung mitbringen und stets bereit sind, mit den Trends und Entwicklungen in der (Grund-) Bildung Schritt zu halten
  • über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Master-Stufe in Organisationspsychologie, Human Resources Management, BWL oder einem ähnlichen Fachbereich verfügen

Besonderes

Ein junges und motiviertes Team, das auch mutig ist, neue Wege in Bearbeitung von Themen und/oder der Zusammenarbeit zu gehen, wartet auf Sie

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Benefit Icon - Kanton Aargau
Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau

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Kontaktbild

Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

062 835 24 14

zur Stelle

Barbara Guillaume
Leiterin HR-Management und Entwicklung

062 835 25 24
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