Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Sekretariatsmitarbeiterin/Sekretariatsmitarbeiter 80%

Brugg

1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologie

Spannende Aufgaben warten:

Verantwortlich für das Sekretariat der Kantonsarchäologie
Finanzadministration (Kontierungen, Umbuchungen, Fakturierungen, Kontrolle der Zahlungsläufe, Kreditabrechnungen)
Personaladministration für Mitarbeitende, Projektangestellte, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Zivildienstleistende
Planerische, organisatorische und unterstützende Arbeiten im betrieblichen Tagesgeschäft
Telefonische und schriftliche Auskünfte

Was Sie mitbringen:

Kaufmännische Ausbildung, Fachausweis Direktionsassistent/in oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer kantonalen Verwaltung sowie Interesse für die Belange und Aufgaben einer archäologischen Fachstelle
Rasche Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete planerische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
Freude an teamorientierter Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen