In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spitalfinanzierung 80 % - 100 %

Aarau

per 1. Juni 2026

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Spannende Aufgaben warten:

Sie verantworten die Abwicklung der Spitalfinanzierung und stellen den reibungslosen Betrieb des Abrechnungssystems eAgle sicher.
Im Tagesgeschäft sorgen Sie für eine fristgerechte Abrechnung gegenüber Leistungserbringern und internen Anspruchsgruppen sowie für den termingerechten Zahlungsverkehr gemäss KVG und Spitalgesetz (inkl. Rechnungsprüfung. Tarifrückabwicklungen und Stornoprozesse).
Sie prüfen und bearbeiten Kostengutsprachegesuche für ausserkantonale Spitalbehandlungen.
Sie pflegen den mündlichen und schriftlichen Austausch mit Krankenkassen, Ärzten und weiteren Institutionen.
Sie wirken aktiv bei der Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems eAgle mit.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im paramedizinischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld des Gesundheitswesens, beispielsweise in einem Spital, bei einer Krankenkasse oder einer vergleichbaren Institution.
Sehr gute IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen