Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Mitarbeiter/in Betreuung Asyl UMA 80-100%

Buchs

Per sofort oder nach Vereinbarung

1 Jahr, mit Option auf Verlängerung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

Begleitung, Anleitung und Förderung von minderjährigen Asylsuchenden in hauswirtschaftlichen Aufgaben und alltäglichen Lebensbereichen
Zubereitung von Mahlzeiten und Sicherstellung eines geregelten Ablaufs im Verpflegungsalltag
Mitgestaltung einer strukturierten und positiven Alltagsorganisation in der Unterkunft, um eine schritt-weise Selbstständigkeit der Jugendlichen zu gewährleisten
Unterstützung des sozialpädagogischen Teams so-wie Pflege von Kontakten und Austausch mit relevanten Ansprechpersonen
Einsatz im Rahmen von Tag- und Spätschichten: Montag bis Sonntag zwischen 06:30 Uhr und 22:30 Uhr) sowie unregelmässige Wochenend- und Feiertagseinsätze

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als FaBe EFZ oder Arbeitsagoge/in mit eidg. Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren
Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Kochen, Reinigen, usw.)
Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, handeln fokussiert, setzen klare Grenzen und lösen Konflikte lösungsorientiert.
Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Jugendlichen aus anderen Kulturen
Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2, weitere Sprachen von Vorteil
Einwandfreier Leumund und Fahrausweis Kategorie B – eigenes Fahrzeug von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen