Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Leitung Stab Sektion Betreuung 80 - 100%

Buchs AG

Ab Sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

In diesem spannenden Job

Arbeiten Sie in einem sehr dynamischen Umfeld und führen zwei Teams mit insgesamt 8 Fachpersonen und einer Berufslernenden in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Unterstützen Sie den Sektionsleiter und das gesamte Leitungsteam der Sektion, namentlich in den Teilbereichen Koordination, Planung, Projekte, Controlling und Kommunikation
Nehmen Sie die wichtige Drehscheibenfunktion zwischen den Leitungsteams der Unterabteilung Asyl und der Sektion Betreuung, den Fachbereichs- und Teamleitungen und den übrigen operativen Betriebsteilen ein
Stellen Sie die Geschäftskontrolle über sämtliche Geschäfte der Sektion sicher, bereiten Sie Geschäfte und Berichte vor, erstellen Sie schriftliche Antworten zu Anfragen aus Politik, Kanton und Bevölkerung sowie Protokolle und Analysen zuhanden der Vorgesetzten
Leiten Sie Projekte und Arbeitsgruppen, beschaffen und bearbeiten Sie Entscheidungsgrundlagen, entwickeln Sie die Sektion Betreuung weiter und fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Betriebs (rund 220 Mitarbeitende)

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

Höhere Fachschulausbildung (z. B. Betriebswirtschafter/in HF mit einer Weiterbildung in Leadership oder Projektmanagement) oder einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Politik- oder Kommunikationswissenschaften.
Vernetztes Denken und analytische sowie strategische Fähigkeiten, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck sowie Dienstleistungsorientierung
Hohes Mass an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
Eine partizipative und teamorientierte Arbeitsweise, sowie Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen
Sehr gute IT-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der Abläufe innerhalb der kantonalen Verwaltung

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen