Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Hochschulpraktikum Kantonsärztlicher Dienst 100%

Aarau

per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Spannende Aufgaben warten:

Aktive Mitarbeit bei den verschiedenen Aufgaben der Sektion Medizinische Dienste (Infektionskrankheiten, Substitutionsbehandlungen, Schularztwesen, gesundheitspolizeiliche Aufsicht, Krebsregister und Krebsscreening, amtsärztliche Aufgaben, Rettungs- und Katastrophenwesen)
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Memos zu diversen Themen im Medizinischen Dienst und durchführen von wissenschaftlichen Recherchen
Planung und Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
Mithilfe bei der Erarbeitung von Konzepten und der Umsetzung im Notfall- und Rettungswesen

Was Sie mitbringen:

Abschluss einer höheren Fachhochschule oder Universität (Naturwissenschaften, Medizin, Pharma, Publlic Health oder ähnlich)
Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit gängigen Informatiksystemen
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen