Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Gutes tun, tut gut."

Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Leiterin / Leiter Amt für Wirtschaft und Arbeit 80 - 100%

Aarau

nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Führung des AWA mit den Bereichen Arbeitsmarktliche Integration, öffentliche Arbeitslosenkasse, Industrie- und Gewerbeaufsicht sowie den Querschnittsfunktionen Recht, IT, HR und Finanzen (ca. 400 Mitarbeitende)
  • Initiierung und/oder Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation und Aufgabenerfüllung
  • Aufbau und Pflege des für die Funktion notwendigen Beziehungsnetzes mit allen relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbände, Institutionen, andere Kantone, Bund und Gemeinden
  • Mitarbeit in verwaltungsinternen und interkantonalen Gremien oder Organisationen sowie Repräsentations- und Kommunikationsaufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Uni)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld (Bund, Kanton oder Gemeinde)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer grösseren Organisation (ab 100 Mitarbeitende)
  • Erfahrung im Bereich des Vollzugs des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) von grossem Vorteil
  • Ausgewiesene Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) stellt den Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sicher, indem es Stellensuchende berät, ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt fördert sowie Arbeitslosenentschädigungen auszahlt. Ebenso gewährleistet es die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden durch Inspektion und Beratung von Unternehmen.

Mehr über das AWA erfahren
Amt für Wirtschaft und Arbeit

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Guido Lumina
Leiter HR DVI

062 835 14 56
Frage(n) zum Bewerbungsprozess

zur Stelle

Andreas Bamert-Rizzo
Generalsekretär DVI

062 835 14 11
Frage(n) zur Stelle

Die Anstellung erfolgt durch den Regierungsrat auf Antrag des Departementsvorstehers.