Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Finanzen mit Teamführung im Kinder- und Jugendbereich 80-90%

Aarau

01.01.2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

In diesem spannenden Job

unterstützen Sie die Sektionsleitung bei der Erarbeitung des Budgets, respektive des Aufgaben- und Finanzplans der Abteilung sowie der dazugehörenden Berichterstattung.
stellen Sie das operative Rechnungswesen wie auch die Bearbeitung von Fachfragen im Kinder- und Jugendbereich sicher.
führen Sie ein engagiertes Team von vier Mitarbeitenden im Bereich Finanzen und Administration Kinder- und Jugendbereich.
arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Fachapplikation mit und unterstützen die Sektionsleitung bei der Ausgestaltung der sektionsinternen Prozesse.
bringen Sie sich aktiv beim Controlling und IKS ein.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Verwaltungserfahrung ist ein Vorteil.
Freude und Gewandtheit in Prozessen der Administration und des Rechnungswesens.
Idealerweise weisen Sie Erfahrung in der Führung aus und sind gewillt, gemeinsam mit dem Team eine gute Arbeit zu leisten.
Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, aus.
Mündlich wie auch schriftlich kommunizieren Sie gewandt und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen