Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Teampower."

Unser Zusammenhalt im HR-Team ist top, erzählt Ivana begeistert. Das gilt auch für die Arbeit und die Verantwortung, die man beim Kanton schnell übernehmen kann. "Ich bin bereits für einzelne Arbeitsprozesse allein zuständig. Das finde ich cool."

Verantwortung übernehmen: Typisch Aargau.

Leiterin / Leiter Administration 100%

Aarau

01.08.2026

Spannende Aufgaben warten:

  • Leitung und Förderung eines kleinen Teams mit drei Mitarbeitenden und zwei Lernenden im Bereich Schulverwaltung
  • Koordinieren von administrativen Prozessen und Abläufen zwischen Schulleitung, Lehrpersonen und kantonaler Verwaltung
  • Mitarbeit in Projekten der Schulentwicklung
  • Unterstützung des Rektors und Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam
  • Mitarbeit bei der Einführung und Evaluation neuer Systeme (Dokumentenverwaltung, Prozessmanagement)

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Finanzen oder Public Management
  • Mehrjährige Leitungserfahrung
  • Ausgeprägte organisatorische Kompetenzen, Interesse und Affinität für digitale Systeme und Prozesse
  • Erfahrung im Vertrags- und Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Noch Fragen?

zur Stelle

Daniel Lang
Rektor

062 834 62 11
Frage(n) zur Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31. März 2026 auf www.ag.ch/stellen.