Hinter dem Kanton Aargau stehen über 5'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Robert. "Hier bin ich Teil eines grossen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude."
Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Administration 80%

Aarau

Nach Vereinbarung

Befristet bis 30.06.2031

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 750 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.

Spannende Aufgaben warten:

Sie unterstützen die Bildungsgangleiterin im Bildungsgang Pflege in administrativen sowie in organisatorischen Aufgaben.
Mit Ihrem Blick für effiziente Prozesse bringen Sie sich aktiv in die Optimierung und Aktualisierung interner Prozesse und Weiterentwicklung unseres Schnittstellenmanagements ein.
Sie bewirtschaften das medizinische Unterrichtsmaterial für den Bereich Training & Transfer für den Bildungsgang Pflege und Operationstechnik.
Bei Bedarf unterstützen Sie unser Schulsekretariat bei der Administration der Dossiers unserer Studierenden. Weiter beraten und betreuen Sie diese im direkten Kontakt, am Telefon und per E-Mail.

Was Sie mitbringen:

Kaufmännische Ausbildung (oder äquivalent) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kontakt mit Studierenden, Lehrpersonen, Praxisbetrieben und externen Partnern
Versierter Umgang mit Windows und Microsoft 365 sowie stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache
Teamfähige, hilfsbereite und zuverlässige Persönlichkeit

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen