Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Cyber Security Awareness Trainerin / Trainer 50 %

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Spannende Aufgaben warten:

entwickeln und umsetzen einer umfassenden Awareness-/Sicherheitsbewusstseinsstrategie, um das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden zu stärken
planen, organisieren und durchführen von Sicherheitsschulungen, -workshops und -kampagnen für Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung inkl. erstellen von Schulungsmaterialien, Handbüchern und Richtlinien
durchführen von Sicherheitsbewusstseinserhebungen und -evaluierungen, um den Erfolg von Schulungsmassnahmen zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen, um Sicherheitsbewusstseinsinitiativen zu koordinieren und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Anforderungen der Organisation entsprechen
beraten und unterstützen von Führungskräften in Sicherheitsfragen sowie vorschlagen von Empfehlungen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in der Organisation
verfolgen von Trends und Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit, um Schulungsinhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern und an aktuelle Bedrohungen anzupassen

Was Sie mitbringen:

eine höhere Ausbildung in Informationssicherheit, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachbereich
nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Awarenesskampagnen im Informationssicherheitsbereich, Datenschutz oder vergleichbaren Schulungsinitiativen
exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Erhebungen und Evaluierungen zur Messung des Sicherheitsbewusstseins
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und Trends im Bereich der Informationssicherheit

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Unsere modernen Bürowelten

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen