"Nach meiner Dissertation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben
und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles,
was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Controlling Projekte und Sozialversicherungen 90%

Aarau

per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice teilweise möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.

Spannende Aufgaben warten:

Sie entwickeln und führen das Projektcontrolling des Departements Gesundheit und Soziales
Die SVA Aargau vollzieht im Auftrag des Kantons verschiedene Sozialversicherungen. Sie gestalten und führen das departementale Controlling bezüglich Ergänzungsleistungen, Familienzulagen und Überbrückungsleistungen an ältere Arbeitslose in Zusammenarbeit mit der SVA Aargau
Sie verfassen Berichte und Konzepte als Entscheidungsgrundlage für die Departementsleitung, den Regierungsrat und den Grossen Rat

Was Sie mitbringen:

Einen betriebs- oder volkswirtschaftlichen Hochschulabschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Grosses Interesse am Sozialversicherungsbereich, idealerweise mit Weiterbildung in diesem Bereich
Verantwortungsbewusste, selbstständige und effiziente Persönlichkeit
Vernetztes Denken, analytische Fähigkeiten sowie Genauigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.