Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Leitung Notunterkünfte 80 - 100%

Buchs AG

Sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

Gesamtverantwortung für Planung und Koordination von Eröffnungen und Schliessungen; Sicherstellung von Vertragserfüllung und Dienstleistungsqualität der Betreiberfirmen der zugeteilten Notunterkünfte (Asylunterbringung, Kantonaler Sozialdienst)
Fachliche und operative Beratung sowie Steuerung der Zentrumsleitungen der kantonalen Notunterkünfte
Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements inkl. Qualitätssicherung durch Audits und Prüfungen; Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen
Vertretung der zugeteilten Notunterkünfte gegenüber Verwaltung und Öffentlichkeit; Austausch mit Standortgemeinden und relevanten Anspruchsgruppen
Sicherstellung einer klientenorientierten Ausrichtung; Unterstützung der Zentrumsleitungen in der professionellen Betreuung sowie im Umgang mit Anliegen und Herausforderungen der Klientinnen und Klienten

Was Sie mitbringen:

Eidgenössischer Fachausweis bevorzugt in den Bereichen Soziales, Asyl oder Migration
Projektleitungserfahrung und / oder Berufserfahrung im Asylbereich sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie authentischem Auftreten
Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug (zwingend erforderlich wegen Standortbesuchen) sowie Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen ausserhalb der regulären Bürozeiten (z.B. Organisation und Durchführung von Begleitgruppensitzungen, Tag der offenen Tür etc.)
Interesse und Offenheit im Umgang mit Geflüchteten und Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit
Selbständige, strukturierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen