Urlaubsvertretung Fachspezialistin / Fachspezialist Oberflächengewässer 80 – 100%
Aarau
per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
befristet bis 30. April 2027
Homeoffice möglich (in Absprache mit VG)
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.
Spannende Aufgaben warten:
- Planen, Durchführen und Berichterstattung des biologischen Gewässermonitorings inklusive Betreuen einer Praktikantin / eines Praktikanten für Makrozoobenthos-Untersuchungen
- Gewässer-Proben nehmen
- Betreuen der Sanierung des Hallwilersees, namentlich der Belüftungsanlage
- Beurteilen von Baugesuchen, Umweltverträglichkeitsberichten und Entwässerungsplanungen in Bezug auf den Gewässerschutz
- Beraten von Privaten, Gemeinden und anderen Behördenmitglieder
Was Sie mitbringen:
- Hochschulstudium, vorzugsweise Umweltnaturwissenschaften oder Biologie mit Bezug zur Gewässerökologie oder vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse in Bestimmung von Makrozoobenthos (Familien-Niveau)
- Kenntnisse GIS und R
- Führerausweis Kat. B
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome sowie ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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