Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Trainee Programm Informatik 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

für 18 Monate befristete Anstellung

Homeoffice möglich

Dein Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Spannende Aufgaben warten:

Bearbeiten von bis zu drei Informatik-Projekten oder -Aufträgen und Kennenlernen von verschiedenen Engineering-Disziplinen sowie Technologien (z.B. Software Engineering, Requirements Engineering, Data/BI, Testing, DevOps)
Aktive Mitarbeit in verschiedenen Teams der Informatik Aargau mit enger Begleitung durch einen Senior Coach
Eintauchen in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer breiten Palette an Fachthemen
Kontakte knüpfen in einem engagierten und hilfsbereiten Umfeld in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre
Ein vielseitiges Weiterbildungsangebot

Was du mitbringst:

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, Uni oder ETH) oder du stehst kurz vor Abschluss
Erfahrungen in Technologien wie Java/Spring Boot, Web/React, Test Automation (Playwright), CI/CD (GitLab) und Container (Docker), Requirements Engineering/BPMN sind hilfreich
Eine selbstständige und dynamische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine gute Auffassungsgabe
Bereitschaft, dich mit unterschiedlichsten Fachthemen zu beschäftigen

Personaldienstleister

Bewerbungsdossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Dein Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Unsere modernen Bürowelten

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen