Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Ein bisschen Spass muss sein."

Noëlle machte schon ihre Lehre beim Kanton, blieb und holte die Berufsmatura nach. Die junge Aargauerin ist ein fröhlicher Mensch. "Spass darf sein, auch bei der Arbeit", lacht sie. "Wir haben ein super Team, unterstützen uns und ziehen am gleichen Strang. Das merken auch unsere Kundinnen und Kunden."

Teamgeist: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration 60-70%

Wettingen

01.06.2025 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Sie sind verantwortlich für das Rechnungswesen der Kantonsschule Wettingen (Kreditoren, Debitoren, Budgetkontrollen, Verwaltung Bank- und Projektkonto usw.)
  • Sie sind in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung zuständig für herausfordernde und abwechslungsreiche administrative Tätigkeiten in der Schuladministration
  • Mitarbeit bei der Organisation von Schulanlässen
  • Praxisbildner(in) eines Lernenden
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil
  • Berufserfahrungen in der Schuladministration und oder im Rechnungswesen
  • Vertiefte Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Freude am Erlernen von Schuladministrations-Software
  • Aufgeschlossenheit für die Mitarbeit im Team
  • Hohe Dienstleistungsorientierung mit kommunikativen Stärken im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.
Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.ch

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Noch Fragen?

zur Stelle

Lukas Baer
Leiter Zentrale Dienste

056 437 24 05
Frage(n) zur Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 5. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.