Eine Führungsposition übernehmen. Ein starker Beweggrund für Katrin, sich auf ihre heutige Stelle zu bewerben. In ihrer neuen Rolle wird sie mit gezielten Führungstrainings gestärkt. Und dein Führungsstil? "Partnerschaftlich statt direktiv. Aktiv kommunizieren. Den Rücken freihalten".

Chancen geben: Typisch Aargau.

Prorektorin / Prorektor 50%

Aarau

01.08.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Die Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.

In diesem spannenden Job

bilden Sie als Prorektorin / Prorektor zusammen mit dem Rektor, den Prorektorinnen, dem Prorektor und dem Leiter Dienste die Schulleitung. Diese ist für die pädagogische, administrative und finanzielle Führung der Schule und ihre Weiterentwicklung verantwortlich.
sind Sie innerhalb der Schulleitung für die Ressorts ICT, Kultur, Gesundheit sowie für weitere Aufgaben zuständig.

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium und ein Diplom für das Höhere Lehramt in einem am Gymnasium erteilten Fach
Grosse pädagogische Erfahrung auf gymnasialer Stufe
Führungseigenschaften und Organisationstalent
Belastbarkeit, Neugierde und Freude am Umgang mit Jugendlichen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden, Teamplayer
Die ausgeschriebene Prorektoratsstelle ist mit einem Unterrichtspensum verbunden.

Besonderes:

Die ausgeschriebene Prorektoratsstelle ist mit einem Unterrichtspensum verbunden.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen