In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."
Gleiche Chancen für alle: Typisch Aargau.

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Bildung und Administration 100%

Aarau

01.11.2024 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.

Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren:
https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschule

Spannende Aufgaben warten:

Sachbearbeitung (ca. 60%): vom Telefondienst über die Datenpflege bis hin zur anspruchsvollen Korrespondenz
Anlauf- und Triagestelle für Kunden: von Lernenden bis hin zu Ausbildungsbetrieben
Administration Lehrvertragsmanagement: von der Genehmigung bis hin zur Auflösung
Spezialaufgaben: von der Übernahme komplexer Geschäfte bis hin zur Tagesverantwortung
Projekte (ca. 40%): von der Applikationsentwicklung über Finanzaufgaben bis hin zu herausfordernder Projektarbeit

Was Sie mitbringen:

Kaufmännische Grundbildung (EFZ) inkl. Berufsmaturität sowie einige Jahre Berufserfahrung
Echte und gelebte Offenheit gegenüber digitalen Transformationsprozessen
Freude an dienstleistungsorientiertem Handeln sowie Affinität zu Zahlen
Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie abgeschlossene Weiterbildung

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen