Hinter dem Kanton Aargau stehen über 5'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Robert. "Hier bin ich Teil eines grossen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude."
Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.

Projektleiterin / Projektleiter Technologienutzung bei Behinderung 80-100%

Aarau

01.01.2026

Befristet bis 31.12.2029

Homeoffice möglich, bis 40%

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

In diesem spannenden Job

erarbeiten Sie für den Kanton Aargau die Grundlagen für einen verantwortungsvollen und wirksamen Einsatz von Technologien in der Förderung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer Behinderung aller Altersstufen.
schaffen Sie ein Netzwerk und fördern einen bedarfsgerechten Einsatz von neuen Technologien.
arbeiten Sie zusammen mit der Selbstvertretung von Menschen mit Behinderungen und den Anbietern der Behindertenhilfe.
sorgen Sie verwaltungsintern für eine gute Abstimmung mit den beteiligten Akteuren, insbesondere in den Bereichen Recht, Finanzen und Qualitätssicherung.
sind Sie in das Team der Abteilung eingebunden.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen in der Nutzung von neuen Technologien – im Besonderen von künstlicher Intelligenz – im Kontext von Betreuung, Pflege oder Gesundheit mitbringen.
über einen Hochschulabschluss mindestens Stufe Bachelor in Informatik, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung verfügen.
Projekterfahrung und Freude an konzeptioneller Arbeit haben.
Verständnis von und für administrative und politische Abläufe, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise ausweisen.
Eigeninitiative, Flexibilität, die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen und Gewandtheit im Umgang mit verschiedenen Akteuren besitzen.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen