Stimmungsbild - Departement Finanzen und Ressourcen

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.

Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Ökonomin / Ökonom 80-100%

Aarau

per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Analyse und Bearbeitung von Problemstellungen zu kantonalen Beteiligungen und der Public Corporate Governance
  • Vorbereitung von Eigentümergesprächen und Generalversammlungen der kantonalen Beteiligungen
  • Erarbeitung von Eigentümerstrategien zu den kantonalen Beteiligungen
  • Verfassen von Berichten und Stellungnahmen zuhanden der Departementsleitung sowie Bearbeitung von parlamentarischen Vorstössen
  • Konzeptionelle und inhaltliche Mitwirkung sowie Leitung von Projekten im Bereich des kantonalen Beteiligungsmanagements

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium (vorzugsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaft, oder Public Management)
  • Berufserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Corporate Governance
  • Auftrittskompetenz und Überzeugungskraft gepaart mit hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Interesse für politische Prozesse, unternehmerisches Denken sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Abteilung Finanzen setzt sich für einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist für den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschäfte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zuständig für das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich für den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement des Kantons.

#Menschen machen Zukunft - Departement Finanzen und Ressourcen

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Abteilung Finanzen

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Kontaktbild

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

zur Stelle

Luca Kramis
Leiter Sektion Beteiligungen

062 835 23 93
Frage(n) zur Stelle

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