Oberrichterin / Oberrichter 90%

Aarau

Ab 01. Juli 2025

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitseinsatz am Obergericht ist schwerpunktmässig in der Abteilung Versicherungsgericht.

Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz

Spannende Aufgaben warten:

Entscheidfällung im Richtergremium
Verfahrensinstruktion
Vorbereiten und Präsidieren von Gerichtsverhandlungen

Was Sie mitbringen:

Stimmberechtigt im Kanton Aargau und einwandfreier Leumund sowie Bereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellen (Vorprüfung umfasst auch ein Assessment zur Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz sowie eine Sicherheitsüberprüfung)
Hochschulabschluss
Anwaltspatent und mind. 5 Jahre juristische Tätigkeit, vorzugs-weise mit mehrjähriger Berufserfahrung an einem Gericht und/oder in der Anwaltschaft
Erfahrungen im Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung
Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck, selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft

Einzureichende Unterlagen

Lebenslauf
Studien- und Fachausweise
Arbeitszeugnisse
Liste von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)
Betreibungsregisterauszug über die letzten 5 Jahre
Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)
Berichte der Aufsichtsbehörden über allfällige Disziplinarver-fahren
Informationen über Informatik-Anwenderkenntnisse
Liste von Referenzen
Angabe der Parteizugehörigkeit / Es sind auch parteilose Kandidaturen möglich. Die Untervertretung der SP-Fraktion wird berücksichtigt.

Ihr Arbeitsumfeld

Der Arbeitseinsatz am Obergericht ist schwerpunktmässig in der Abteilung Versicherungsgericht.

Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen