Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Drehscheibe."

Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Nachtbetreuung Asyl UMA 80 – 100 %

Windisch AG

1. September 2026

1 Jahr, mit Option auf Verlängerung

Spannende Aufgaben warten:

  • Unterstützen und begleiten der Jugendlichen in den Unterkünften
  • Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den Jugendlichen
  • Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Jugendlichen während der Nacht
  • Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
  • Arbeitszeiten: Nachtdienst und Nachtbereitschaft in unterschiedlichen Schichten 20.00 Uhr – 10.30 Uhr, unregelmässige Wochenend- und Feiertagseinsätze

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Berufslehre, Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren sowie Erfahrung in betreuender Funktion im Migrations- oder Sozialbereich erwünscht
  • Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
  • Humor und eine positive Grundhaltung
  • In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen
  • Einwandfreier Leumund und Fahrausweis Kategorie B – eigenes Fahrzeug von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

Noch Fragen?

zur Stelle

Balthasar Fillekes
Gruppenleiter Betreuung UMA

079 292 94 97
Frage(n) zur Stelle

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