Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Leiterin / Leiter Sektion Stipendien 80-100%

Aarau

01.01.2027

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Der Kanton Aargau stärkt mit Stipendien und Darlehen die Bildungschancen und unterstützt Personen in Ausbildung, damit finanzielle Hürden nicht über den Zugang zu Bildung entscheiden. Die Sektion Stipendien gewährleistet den rechtskonformen und effizienten Vollzug und bearbeitet jährlich mehr als 4'000 Gesuche. Als Sektionsleiter/in führen Sie ein erfahrenes Team, sind direkt dem Abteilungsleiter unterstellt und entwickeln Vollzug, Qualität und digitale Dienstleistungen aktiv weiter.

Spannende Aufgaben warten:

Sie führen die Sektion fachlich, personell und organisatorisch und gestalten deren strategische Weiterentwicklung.
Sie stellen einen rechtskonformen, fristgerechten und effizienten Vollzug der Ausbildungsbeiträge sicher.
Sie coachen das Team in Vollzugsfragen, sind zuständig für den Rechtsmittelprozess, bearbeiten anspruchsvolle Sonderfälle und unterstützen die Gesuchsbearbeitung zur Bewältigung von Arbeitsspitzen.
Sie verfolgen die Entwicklungen in der schweizweiten Stipendienpolitik, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und leiten Handlungsoptionen ab.
Sie verantworten das digitale Stipendienportal, dessen Weiterentwicklung und die datenbasierte Steuerung der Sektion.
Sie sind Mitglied der Abteilungsleitung und wirken an der bereichsübergreifenden Führung der Abteilung mit.

Was Sie mitbringen:

Hochschulabschluss in Recht, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar, mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem regulierten Umfeld.
Praxis im Vollzug von Leistungs-, Sozial- oder Bildungsrecht ist von Vorteil.
Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen.
Vertrautheit mit Digitalisierung und Prozessmanagement sowie Sicherheit in der schriftlichen Kommunikation.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit die Ferien, um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen