Eine Führungsposition übernehmen. Ein starker Beweggrund für Katrin, sich auf ihre heutige Stelle zu bewerben. In ihrer neuen Rolle wird sie mit gezielten Führungstrainings gestärkt. Und dein Führungsstil? "Partnerschaftlich statt direktiv. Aktiv kommunizieren. Den Rücken freihalten".

Chancen geben: Typisch Aargau.

Leiter / Leiterin Sektion Allgemeine Analytik (80 – 100 %)

Unterentfelden

Per 1. Januar 2026

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.

Spannende Aufgaben warten:

Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Sektion Allgemeine Analytik mit 5 Mitarbeitenden und 3 Lernenden der Fachrichtung Chemie EFZ
Planung, Beurteilung und Auswertung von Untersuchungskampagnen
Ergreifen von Massnahmen sowie Verfassen von Entscheiden
Etablierung und Einführung neuer Analysemethoden und Geräte sowie Mitarbeit in koordinierenden Organisationen und Arbeitsgruppen

Was Sie mitbringen:

Naturwissenschaftliche Grundausbildung auf Niveau Master (Chemie, Lebensmittelwissenschaften) sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen Analytik
Bereitschaft zur Ausbildung mit Diplomabschluss für die amtliche Lebensmittelkontrolle (DAL)
Interesse an wissenschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen sowie Entscheidungsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen