Stimmungsbild - Kanton Aargau

Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.

Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Hochschulpraktikum Gesundheitsförderung und Prävention 100 %

Aarau

per sofort oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Unterstützung der Leiterinnen / Leiter der fünf kantonalen Programme Gesundheitsförderung in der Kindheit, in der Jugend und im Alter, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfördernde Schulen Aargau sowie der Fachstelle Sucht
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten und politischen Geschäften
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss Stufe Master (abgeschlossen)
  • Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
  • Interesse am Arbeiten im politischen Umfeld

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Abteilung Gesundheit

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Petrovic Vedrana
HR-Bereichsverantwortliche

062 835 32 67
Frage(n) zum Bewerbungsprozess

zur Stelle

Sommerhalder Kathrin
Co-Leiterin Sektion Gesundheitsförderung und Prävention

062 835 29 55
Frage(n) zur Stelle

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