Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Sonderschulung 60%

Aarau

01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Homeoffice bis 40% der Arbeitszeit

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

Spannende Aufgaben warten:

Aufbau einer Fachstelle zur Koordination der Sonderschulzuweisungen im Kanton Aargau
Koordination der Übertrittsprozesse von Kindern und Jugendlichen zwischen Regel- und Sonderschulen
Fachliche Beurteilungen von Anmeldungen zu Sonderschule und Entscheid hinsichtlich Bedarfs für eine Sonderschule
Zuteilung von Kindern und Jugendlichen mit entsprechendem Bedarf zu den einzelnen Sonderschulen
Beteiligung an der Weiterentwicklung der Sonderschulung im Kanton Aargau und Mitarbeit in Projekten

Was Sie mitbringen:

Hochschulabschluss in Psychologie, idealerweise Erfahrung in Schulpsychologie
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit
Know-how und ausgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen, anspruchsvollen Fällen im schulischen Kontext und im Umgang mit fallbezogenen Fachberichten sowie ausgeprägte Systemkenntnis der Regel- und Sonderschulung, von Vorteil im Kanton Aargau
Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit, überzeugendes Auftreten gegenüber den Akteuren der Schule und gute Kooperation im Team
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Leichtigkeit und Effizienz in administrativen Aufgaben

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen