Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Co-Leiterin / Co-Leiter Sektion Schulpsychologie 50%

Aarau

01.10.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Der Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.

Spannende Aufgaben warten:

Fachliche, personelle und finanzielle Führung der Sektion Schulpsychologie als Co-Leitung von 6 Regionalstellen bzw. 3 Stellen mit direkter Führung
Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Fragen der Abteilungsführung
Mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Schulpsychologischen Diensts (SPD)
Mitglied der Geschäftsleitung als Co-Führung und Vertretung der Sektion gegen innen und aussen
Leitung von Projekten und Mitarbeit in diesen

Was Sie mitbringen:

Masterabschluss in Psychologie
Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie
Mehrjährige schulpsychologische Praxis und Führungserfahrung
Gute kommunikative Fähigkeiten
Veränderungen im beruflichen Umfeld betrachten Sie als Chancen und packen diese als Herausforderungen an

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen