Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Teampower."

Unser Zusammenhalt im HR-Team ist top, erzählt Ivana begeistert. Das gilt auch für die Arbeit und die Verantwortung, die man beim Kanton schnell übernehmen kann. "Ich bin bereits für einzelne Arbeitsprozesse allein zuständig. Das finde ich cool."

Verantwortung übernehmen: Typisch Aargau.

WMS Praktikum HR 100%

Aarau

01.08.2027

Befristet bis 31.07.2028

Spannende Aufgaben warten:

  • Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen der Mitarbeitenden bearbeiten, Kommunikation aller Ein- und Austritte vorbereiten
  • Betreuung Visitenkartenbestellung
  • Mithilfe bei der Stellenausschreibung und bei der Arbeitszeugniserstellung
  • Mündlicher und schriftlicher Kontakt mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie Externen
  • Unterstützung der HR-Verantwortlichen in verschiedenen Prozessen

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss schulischer Teil der Wirtschaftsmittelschule
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Motivation und Interesse am Aufgabengebiet der Öffentlichen Verwaltung
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute Umgangsformen, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger und exakter Arbeitsweise

Ihr Arbeitsumfeld

Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Departement Bildung, Kultur und Sport
Generalsekretariat BKS

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Samantha Achermann
Berufsbildnerin / HR-Verantwortliche

062 835 12 76

zur Stelle

Margarita Del Pozo
Leiterin HR BKS

062 835 20 66

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.