Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter 80-100%

Aarau

01.09.2024 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.

Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschule

Spannende Aufgaben warten:

Unterstützung der sieben kantonalen Mittelschulen und der Aargauischen Maturitätsschule für Erwachsene in den Bereichen Schulentwicklung, -organisation und -administration
Abklärungen und selbstständiges Führen von Projekten zu informatischen, statistischen, bildungspolitischen, pädagogischen und rechtlichen Themen
Verfassen von Entscheidungsgrundlagen für Behörden und Politik
Mitwirkung in Arbeitsgruppen mit Vertreterinnen und Vertretern der Behörden, der Schulen oder Externen
Beantworten von Anfragen von Eltern, Schülerinnen und Schülern sowie Schulleitungen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Universität)
Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie Gewandtheit im Umgang mit Daten und Zahlen
Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie adressatengerechte Kommunikation
Affinität für IT-Themen und Digitalisierungsvorhaben
Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Führen von Projekten
Kenntnis des schweizerischen Schulsystems und der Bildungspolitik

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen