Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter Bildungsmonitoring 80-100 %
Aarau
1. März 2025 oder nach Vereinbarung
befristet 3,5 Jahre
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Als kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.
Spannende Aufgaben warten:
- Aufbereiten und Auswerten von Bildungsdaten (z. B. Laufbahnanalysen)
- Entwickeln und Erstellen von statistischen Publikationen
- Sonderanalysen auf Anfragen aus Politik und Verwaltung
- Austausch mit anderen Fachstellen
Was Sie mitbringen:
- (Fach-)Hochschulabschluss vorzugsweise auf Stufe Master (z. B. Erziehungswissenschaft, Bildungssoziologie)
- Vertrautheit mit dem Schweizerischen Bildungssystem
- Gute Kenntnisse der Programmiersprache R; Git von Vorteil
- Erfahrungen im Datenmanagement und der Datenanalyse
- Freude an der Datenkommunikation und dem selbständigen Arbeiten sowie eine starke Teamfähigkeit
Ihr Arbeitsumfeld
Als kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Finanzen und Ressourcen
Statistik Aargau
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