Der Aargau ist ein Kanton mit faszinierenden historischen Schauplätzen. Brigitte kennt die spannendsten Geschichten dazu. Sie liebt es, diese als Geschichtsvermittlerin weiterzugeben. "Ich habe mit interessanten Menschen zu tun, kann Wissen weitergeben und Freude bereiten – das macht auch mir unglaublich viel Spass."

Eine spannende und bunte Kultur: Typisch Aargau.

Teamleitung Beratung & Verkauf 60%

Schloss Wildegg

1. Oktober 2026

Ihr Arbeitsumfeld

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

Spannende Aufgaben warten:

Leitung des Teams Beratung & Verkauf. Hier laufen alle Buchungs- und Reservationsanfragen unserer Gäste für die Standorte von Museum Aargau zusammen.
Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice (intern und extern)
Weiterentwicklung und Ausbau der Systemnutzen (Automatisierungen)
Operatives Mitwirken im Team (Datenpflege bis Gästeberatung)

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Tourismus oder Eventmanagement
Mehrjährige Führungserfahrung
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
Lösungsorientierte und wertschätzende Umgangsformen
Selbstständige, exakte, strukturierte Arbeitsweise geprägt von Zuverlässigkeit und Flexibilität

Besonderes:

Die Leitung des Teams Beratung & Verkauf ist die zentrale Stelle und Drehscheibe für Informationen extern wie auch intern.
Aufgrund der Saisonalität variieren die Einsatztage / Jahresarbeitszeit 60%

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache