Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter Landwirtschaft 100%
Lenzburg
1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
In der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Spannende Aufgaben warten:
- Stellvertretung des neuen Leiters Landwirtschaft für ein Team von i.d.R. 10 Mitarbeitenden und 2-3 Lernenden
- Übernahme der Verantwortung für einen Betriebszweig (bspw. Acker-/Futterbau, Obstbau, o.a.), inkl. Wartung und Pflege der Maschinen und Geräte
- Mitarbeit in den anderen Betriebszweigen des Gutsbetriebes (u.a. Rebbau, Gemüsebau, Rindviehhaltung)
- Einhaltung der Vorschriften von IP-Suisse, SuisseGarantie, SuisseGAP, AgriTOP, ÖLN und Gewässer, insbesondere auch zur Erhaltung der entsprechenden Zertifikate
- Betreuung der landwirtschaftlichen Lernenden sowie Anleitung, Betreuung und Motivation der in der Landwirtschaft tätigen Gefangenen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsbildung als Landwirt/in EFZ und Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Landwirtschaft (Betriebsleiter, Agrotechniker o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Landwirtschaft, idealerweise mit Führungserfahrung
- Robuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit und eine lösungsorientierte Grundhaltung
- Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten (geregelte 42-Stunden-Arbeitswoche), insbesondere Bereitschaft zur Leistung von saisonal- und/oder witterungsbedingten Mehrstunden
- Mindestalter: 30 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Ihr Arbeitsumfeld
In der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Kurzfilm
Benefits
Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
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