Die Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Kunsthaus liebt es, in spannenden Ausstellungen aktuelle Themen aufzugreifen und Raum für Diskussionen und Austausch zu schaffen. "Ich kann mich einbringen und meine Ideen sind gefragt. Das macht Spass."

Austauschen und diskutieren: Typisch Aargau.

Sammlungsmanagerin/Registrarin / Sammlungsmanager/Registrar 80-90%

Aarau

nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Das Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.
Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.ch

Spannende Aufgaben warten:

Verwaltung der gesamten Sammlung, einschliesslich Recherche, Dokumentation und Abwicklung der Verträge
Verantwortung für die Inventarisierung der Sammlungsbestände und Neuzugänge, inklusive Provenienzrecherche
Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Sammlung, Ausstellung, Vermittlung, Konservierung/-Restaurierung, Technik und Administration
Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Sammlungsmanagements und der Sammlungserweiterung
Unterstützung bei der Koordination von Ausstellungs- und Sonderprojekten zur Sammlung

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte mit guten EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit Datenbanken
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Sammlungen und ihrer strategischen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und Präzision
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen