Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Eigentlich wollte ich nur 5 Jahre bleiben."

Den Rucksack füllen und dann weiterziehen. So war es geplant. Es kam anders. "Was man hier als Bauingenieur alles bewegen kann, ist schlicht grossartig." Roberto wurde gefördert, bildete sich weiter, machte einen EMBA und übernahm eine Führungsposition.

Die Zukunft gestalten: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 80-100%

Aarau

01. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

1 Jahr ab Arbeitsantritt (mit Option auf Verlängerung)

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Sicherstellung der Sachbearbeitung in der Kanzlei des Fachbereichs Dienstleistungen Asyl
  • Anlaufstelle für Fragen aus dem Asylbereich sowie Erteilen allgemeiner telefonischer Auskünfte
  • Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Gemeinden und Organisationen
  • Mitarbeit in Projekten des Fachbereichs, Teilnahme an Teamsitzungen sowie Sicherstellung der elektronischen Dokumentenablage
  • Aufbereitung von Statistiken und relevanten Informationen sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im Bereich Sozialversicherungen

Was Sie mitbringen:

  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im Sozial- oder Asylwesen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Behörden, Organisationen und Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • IT-Affinität sowie versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, elektronischer Dokumentenablage und den gängigen Office-Anwendungen

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Dominik Roth
HR-Bereichsverantwortlicher

062 835 32 12
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Martial Schweizer
Leiter Fachbereich Dienstleistung

062 835 55 04
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