Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Teampower."

Unser Zusammenhalt im HR-Team ist top, erzählt Ivana begeistert. Das gilt auch für die Arbeit und die Verantwortung, die man beim Kanton schnell übernehmen kann. "Ich bin bereits für einzelne Arbeitsprozesse allein zuständig. Das finde ich cool."

Verantwortung übernehmen: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration Kinder- und Jugendbereich 80%

Aarau

01.09.2025 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

  • Komplexe Abrechnungen von Kinder- sowie Jugendeinrichtungen materiell und finanziell prüfen und verarbeiten
  • Bewirtschaften von Klienten- und Angebotsdaten in der Fachapplikation
  • Als Ansprechpartner für interne und externe Stellen Fragen zum Sachgebiet beantworten
  • Unterstützen und Fördern der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Was Sie mitbringen:

  • Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Erstellung von Leistungsabrechnungen, oder vergleichbare Qualifikationen
  • Eine exakte und speditive Arbeitsweise sowie ein Bewusstsein für sensible Daten
  • Eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse und digitales Verständnis

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Yasmin Fröhlich
HR-Verantwortliche

062 835 20 67

zur Stelle

Mirjam Waldmeier
Teamleiterin Finanzen und Administration KJ

062 835 20 91
Frage(n) zur Stelle

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.