Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Gutes tun, tut gut."

Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Sachbearbeiter/in Case Management Gesundheitsversorgung Asyl 80%

Aarau

1. März 2026

2 Jahre mit Option auf Verlängerung

Homeoffice teilweise möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Fachliche Fallbegleitung vom komplexen Medizinaldossiers unserer Klienten wie Spital- oder Heimplatzierungen, Hilfsmittelbeschaffung, Medikamentierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Gesundheitsdienstleistern
  • Abklärung und Umsetzung von Entscheiden bei medizinischer Sonderunterbringung
  • Prüfung von situationsbedingten Leistungen, welche den Medizinbereich betreffen sowie Abwicklung von IV-Anmeldungen bei der SVA Aargau, Erstellung von medizinischen Spezialverfügungen
  • Projektmitarbeit und Schulung von medizinisch relevanten Themen in den Unterkünften

Was Sie mitbringen:

  • Berufsausbildung zur Medizinischen Praxisassistenz EFZ sowie entsprechende Berufserfahrung
  • Hohe Affinität für administrative sowie organisatorische Arbeiten
  • Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld nachhaltig einbringt.
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln
  • Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Tools

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 21. November 2025.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

Noch Fragen?

zur Stelle

Martial Schweizer
Leiter Fachbereich Dienstleistung

062 835 55 04
Frage(n) zur Stelle

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