Stimmungsbild - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

"Nicht bloss der Praktikant."

Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Rechtspraktikum 70-100 %

Aarau

1. April 2025

Befristet auf 12 Monate

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

  • Abklärung rechtlicher Fragen aus verschiedenen Rechtsgebieten
  • Verfassen von Verfügungen, insbesondere aus dem Bereich der Asylsozialhilfe
  • Mitarbeit in Rechtssetzungsprojekten und Beratung der Betreuung in den Unterkünften in rechtlichen Fragen
  • Auskunftserteilung an Gemeinden und Dritte

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenen juristisches Studium (lic. iur./MLaw; Diplom kann nachgereicht werden)
  • Sicherheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Exakte und selbständige Arbeitsweise

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

#Menschen machen Zukunft - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

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Dominik Roth
Personalbereichsverantwortlicher

062 835 32 12
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Mehtap Kaya
Teamleiterin Rechtsdienst Asyl

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