Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Projektleiterin / Projektleiter Standortmarketing und -pflege 80-100 %

Aarau

1. Juli 2026

vorerst befristet bis 31.12.2030

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Der Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die kantonale Standortförderung berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht bei ihren Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie ist die kantonale Kompetenzstelle, wenn es um den Wirtschaftsstandort geht.
Über uns - Kanton Aargau (ag.ch)

Spannende Aufgaben warten:

Bearbeitung von internationalen und nationalen Leads für Firmenansiedlungen im Aargau
Zuständigkeit und Fachperson für ein bis zwei Fokusindustrien der Standortförderung: Energy and Automation, Life Sciences and Health, Chemicals and Materials, Food and Beverage, Digital Tech
Unterstützung von Aargauer Unternehmen bei standortrelevanten Anliegen
Support für lokale Standortförderungen (Wirtschaftsförderung in Potenzialräumen)
Breite Netzwerkarbeit mit relevanten Playern, um die Entwicklung des Wirtschaftsstandort Aargau positiv zu unterstützen sowie Teilnahme, Mitarbeit und Vertretung bei Veranstaltungen
Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Faktenblättern im Bereich der Fokusindustrien

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in den Bereichen Wirtschaft oder Technik.
Mehrjährige Berufserfahrung mit Projektleitungsaufgaben, vorzugsweise im Bereich internationales Business
Kenntnisse des Wirtschaftsraums Aargau von Vorteil
Verhandlungssicher in Englisch

Besonderes:

Die Stelle ist ab 1. Juli 2026 zu maximal 80% und 2027-2030 mit 80-100% zu besetzen. Sie ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2030, die Verlängerung ist abhängig vom Entscheid des Grossen Rats im 2029.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.