Projektleiterin / Projektleiter Innovation 80 - 100 %
Aarau
nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Der Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die kantonale Standortförderung berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht bei ihren Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie ist die kantonale Kompetenzstelle, wenn es um den Wirtschaftsstandort geht.
Über uns - Kanton Aargau (ag.ch)
Spannende Aufgaben warten:
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Innovationsförderlandschaft zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Aargau
- Verantwortung für den Abschluss, die Einhaltung und die Weiterentwicklung verschiedener Leistungsvereinbarungen sowie Beurteilung von neuen Innovationsvorhaben und allfällige Entwicklungsbegleitung dieser
- Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren im Kanton Aargau und darüber hinaus
- Erstellen von Berichten, Stellungnahmen zu politischen Geschäften und Vorstössen und Faktenblättern im Bereich Innovation
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in den Bereichen Betriebs- oder Volkswirtschaft, oder im Bereich Ingenieurwesen mit Weiterbildung in BWL und VWL
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Projektleitungsaufgaben im Bereich Innovation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Innovations-Akteuren sowie Kenntnisse der Innovationsförderlandschaft Schweiz
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Themen verständlich aufzuarbeiten und darzustellen
- Interesse an politischen Prozessen und dem Funktionieren von öffentlichen Institutionen
Ihr Arbeitsumfeld
Der Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die kantonale Standortförderung berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht bei ihren Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie ist die kantonale Kompetenzstelle, wenn es um den Wirtschaftsstandort geht.
Über uns - Kanton Aargau (ag.ch)
Kurzfilm
Benefits
- Teilzeit (fast) immer möglich
- Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Volkswirtschaft und Inneres
Standortförderung
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