Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Nicht bloss der Praktikant."

Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Praktikum Museumsarbeit 80%

Schloss Lenzburg und Kloster Königsfelden

01. Januar 2027

31. Oktober 2027

Spannende Aufgaben warten:

  • Mitarbeit bei der Konzipierung von Vermittlungs- und Ausstellungsprojekten
  • Durchführung von Vermittlungsangeboten für Schulklassen und Erwachsene
  • Übernahme von administrativen Aufgaben und Rechercheaufträgen
  • Mitarbeit im Museumsbetrieb und im Gästeservice (Empfang)
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Was Sie mitbringen:

  • Masterabschluss im Bereich Geschichte, MAS-Kulturwissenschaft oder Pädagogik
  • Interesse an der publikumswirksamen Vermittlung von historischen Inhalten
  • Kreativität, Flexibilität, Organisationstalent und Teamgeist
  • Offene und engagierte Persönlichkeit mit hohem Niveau an mündlicher und schriftlicher Kommunikation
  • Bereitschaft für Arbeitseinsätze am Wochenende

Ihr Arbeitsumfeld

Museum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.ch

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

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Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur

Noch Fragen?

zur Stelle

Dr. Dorothee Rempfer
Leiterin Bildung und Vermittlung

062 888 48 16
Frage(n) zur Stelle

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