Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Nicht bloss der Praktikant."

Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Praktikum für Maturanden 100%

Aarau

1. Februar 2027

Befristet bis 31. Juli 2027

Spannende Aufgaben warten:

  • Erteilung, Änderung und Verlängerung von Visa
  • Bearbeitung und Prüfung von Gesuchen zwecks Ausstellung von Ersatzreisepapieren
  • Kundenkontakt am Schalter und Telefon
  • Diverse unterstützende Tätigkeiten im Team
  • Bearbeitung und Prüfung von Verpflichtungserklärungen im Rahmen des Touristenaufenthalts

Was Sie mitbringen:

  • Idealerweise Matura-Abschluss oder KV-Abgänger/-in
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Exaktes Arbeiten
  • Verschwiegenheit
  • Kundenfreundlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein

Unser Team Aufenthalt und Massnahmen...

... vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse, insbesondere das Freizügigkeitsabkommen (FZA), das Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und die Integration (AIG) sowie deren Ausführungs- und Nebenerlasse.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländische Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote
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Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

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Kontaktbild

Priska Salgado
HR Generalistin

062 835 18 34

zur Stelle

Manuela Hinden
Stv. Teamleiterin Aufenthalt und Massnahmen I

062 835 18 53

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