"Das Praktikum erfüllt meine hohen Erwartungen. Im Austausch mit den Expertinnen und Experten lerne ich superviel dazu." Auch an sich selbst hat Niklaus hohe Erwartungen: "Es geht um Einzelschicksale von Menschen. Sie haben es verdient, dass ich einen guten Job mache und mich ins Zeug lege."

Engagement: Typisch Aargau.

Praktikum für Maturanden oder KV-Lehrabgänger 100%

Aarau

1. Februar 2025

befristet bis 31. Juli 2025

Ihr Arbeitsumfeld

Wir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.

Spannende Aufgaben warten:

Ausstellen von Rückreisevisa für die ausländische Wohnbevölkerung
Erteilung, Änderung und Verlängerung von Visa
Bearbeitung und Prüfung von Gesuchen zwecks Ausstellung von Ersatzreisepapieren oder im Rahmen von Besuchsaufenthalten
Bearbeitung von Reisedokumenten für anerkannte und schriftenlose Flüchtlinge
Kundenkontakt am Schalter und Telefon, teilweise in Fremdsprachen
Diverse unterstützende Tätigkeiten im Team sowie Teilnahme an Teamsitzungen
Elektronische Aktenbewirtschaftung

Was Sie mitbringen:

Idealerweise Matura-Abschluss der Kantonsschule oder KV-Abgänger/-in (E- oder M- Profil), vorzugsweise aus der öffentlichen Verwaltung
Gute PC-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Exaktes Arbeiten
Verschwiegenheit

Unser Team Aufenthaltsregelung...

... vollzieht im Rahmen des Ausländerrechts die Staatsverträge und die bundes- und kantonalrechtlichen Erlasse, insbesondere das Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und die Integration (AIG) und die Verordnung über die Zulassung, Aufenthalt und Erwerbstätigkeit (VZAE).

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits