Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Nicht bloss der Praktikant."

Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Praktikum "Fotoarchiv" in der Kantonsarchäologie Aargau

Brugg

Ab 1. März 2025 / 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

befristet 1 Jahr

Spannende Aufgaben warten:

  • Abgleichen des physischen Bestands mit den Daten in der archäologischen Datenbank
  • Bereinigen und Optimieren der Daten in der archäologischen Datenbank
  • Abklären der Urheber- und Nutzungsrechte
  • Evtl. Erarbeiten eines Schlagwortkatalogs

Was Sie mitbringen:

  • EFZ- / Bachelorabschluss in I + D (Information und Dokumentation), oder Bachelor- / Masterabschluss im Bereich Archäologie mit Interesse an Archiv und Fotografie
  • Exakte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit der Verwaltung von Fotosammlungen
  • Erfahrung in der Datenerfassung

Ihr Arbeitsumfeld

Der Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologie

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur

Noch Fragen?

zur Stelle

Eva Oliveira
Applikationsverantwortliche ARIS

056 462 55 07

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 01.03.2025