Stimmungsbild - Kanton Aargau

"Nicht bloss der Praktikant."

Für sein Praktikum wählte Andrin den Kanton Aargau, weil er sich viel Abwechslung, eine steile Lernkurve und spannende Aufgaben versprach. "Erwartungen erfüllt", sagt Andrin. "Ausserdem spüre ich viel Wertschätzung, weil ich mein Team echt entlaste. Ich fühle mich als vollwertiges Teammitglied."

Steile Lernkurven: Typisch Aargau.

Praktikum Controlling und Projekte 80 - 100%

Aarau

ab 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

bis 31. Dezember 2026

Homeoffice möglich

In diesem spannenden Job

  • unterstützen Sie das Team Controlling und Projekte bei der Erarbeitung des Aufgaben- und Finanzplans und des Jahresberichts.
  • bereiten Sie die Unterlagen für die Departementsleitung zu den Kommissionssitzungen vor.
  • erarbeiten Sie Grundlagen und unterstützen das Team Controlling und Projekte bei verschiedenen Aufgaben.
  • arbeiten Sie bei laufenden Projekten mit.
  • gewinnen Sie einen vertieften Einblick in die Verwaltungsprozesse und die Qualitätssicherung von Regierungsgeschäften.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorweisen.
  • Interesse am politischen Geschehen in der Schweiz und im Kanton Aargau sowie an Planungs- und Controllingaufgaben haben.
  • sprachlich gewandt sind, sich sehr gut schriftlich ausdrücken können und über Zahlenflair verfügen.
  • sich rasch in neue Aufgaben einarbeiten können und vernetzt und analytisch denken.
  • über fundierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) verfügen.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
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Gesund bleiben
  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
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Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
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Vorwärtskommen
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
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Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
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Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Generalsekretariat DFR

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zum Bewerbungsprozess

Kontaktbild

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

zur Stelle

Toyah Föll
Gruppenleiterin Controlling & Projekte

062 835 24 17
Frage(n) zur Stelle

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