Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Hauswirtschaft Waffenplatz Aarau 70%

Aarau

per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.

Spannende Aufgaben warten:

Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung in den zugeteilten Gebäuden der Kaserne Aarau
Abfallbewirtschaftung
Verantwortung für die termingerechte, qualitativ einwandfreie Erledigung der Reinigungsaufgaben
Ausführen von speziellen Reinigungsaufträgen
Gewährleistung der Wäscheversorgung

Was Sie mitbringen:

Erfahrung in der Unterhalts-/ Zwischen und Grundreinigung
Freude am Kundenkontakt und der Zusammenarbeit mit Teamkollegen
Gute Umgangsformen mit Kunden (Armee und Zivilisten) und Mitarbeitenden
Selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie grosses Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen