Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Leiterin / Leiter Kommissionsdienst und stv. Ratssekretärin / Ratssekretär 80 - 100 %

Aarau

1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Der Parlamentsdienst ist die Stabsstelle des Grossen Rats. Wir unterstützen die Arbeit des Kantonsparlaments.
Wir planen, organisieren und koordinieren die Sitzungen des Grossen Rats, der Kommissionen und anderer parlamentarischer Gremien.
Weiter führen wir sämtliche Protokolle und publizieren die Beschlüsse. Wir entlasten die grossrätlichen Gremien von administrativen Aufgaben und beraten sie in formellen Fragen. Für die Öffentlichkeit stellen wir wichtige Informationen zur parlamentarischen Arbeit bereit.

Spannende Aufgaben warten:

Sie sind zusammen mit einem kleinen Team für den Kommissionsdienst verantwortlich:

Professionelle Organisation der Kommissionssitzungen
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Geschäftsabwicklung
Beratung der Präsidien und Kommissionssekretariate in formellen und rechtlichen Fragen
Überwachung der Protokollführung
Übernahme der Stellvertretung der Ratssekretärin bzw. Leiterin Parlamentsdienst
Verfassen von Berichten
Leitung von und Mitarbeit in Projekten
Einsätze in Kommissionen als Kommissionssekretär/in
Allenfalls Führen eines fixen Kommissionssekretariats (pensumsabhängig)

Was Sie mitbringen:

Höhere Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Hochschulstudium, Nachdiplomstudium oder höhere Verwaltungsausbildung wie Gemeindeschreiberin / Gemeindeschreiber)
Gute Kenntnisse der politischen Prozesse und Abläufe sowie juristisches Flair
Hohe Sprachkompetenz
Erfahrung in anspruchsvoller Protokollführung von Vorteil
Führungserfahrung und Organisationstalent
Hohes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Menschen
Flexibilität und Belastbarkeit
Moderne Arbeitsweise und Affinität für IT-/Digitalisierungsfragen

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache